캐슬작은도서관 사서 공개모집공고

롯데캐슬가야1단지 공고 제2022-0201호
기간제 근로자(작은도서관 사서) 채용 공고 
롯데캐슬가야1단지에서 기간제 근로자(작은도서관 사서)를 다음과 같이 공개모집 
 하오니 많은 지원을 바랍니다.
                                                           2022년  02월  07일

                       캐슬작은도서관 관장
1. 임용분야 및 선발예정인원
채용분야 : 사서
선발인원 : 1명
담당업무 
 -․ 작은도서관 운영 전반
 -. 수서, 도서정리, 대출/반납, 민원안내, 환경정비
 - ․ 도서관 교육 및 콘텐츠 프로그램 관리
 - ․ 북큐레이션 운영
근무장소 :  롯데캐슬1단지내 캐슬작은도서관
근무기간 :  2022.03.01~ 2023.02.28.(1년)(계약기간)
 2. 응시자격 및 우대조건
  ❍ 응시자격(기준일: 공고일)
    - 사서자격증 소지자(준사서 이상)로 도서관 근무경력자
    - 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니한 자
    - 공고일 현재 만20세 이상인 자(단, 국내 거주자로서 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  ❍ 우대조건
    - 사서자격증 소지자(필수)
    - 도서관 경력 소지자
    - 하브루타 자격증 소지자
    - 독서지도사 자격증 소지자
    - 김해관내 거주자
    - 국가유공자(법률상 규정한 유공자 분류에 따라 반영)
      ※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조 
  ❍ 취업지원대상자 가점: 5 ~ 10% (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법령)
 3. 근무시간 및 보수수준
  ❍ 보수 및 근무시간
     - 임금조건 : 2022년 최저임금(시급9,160원)기준
     - 근로시간 : 주40시간  ※(주 1 회 토요일, 일요일 중 근무가능자)
       작은도서관 운영시간(화~금 9:00~18:00, 주말 9:00~17:00,점심시간 없음)중 휴게시간      을 제외한 일 8시간, 휴게시간 1시간 부여
      ※ 근무상황에 따라 근무요일 및 근로시간이 조정될 수 있음
  ❍ 4대 보험 : 국민연금, 건강보험(장기요양보험), 고용보험·산재보험 가입
  ❍ 기타사항 
     - 유급휴무,  연차수당 미 지급
 4. 시험 방법
  ❍ 1차 시험 : 서류 전형
     - 당해 직무수행에 필요한 응시자의 자격·경력 등의 적합여부를 서면 심사
  ❍ 2차 시험 : 면접 시험
     - 1차 합격자를 대상으로 실시하며, 심층면접을 통해 인성·직무수행능력 등을 종합적으로 평가
 5. 공고 및 응시원서 접수
  ❍ 공고기간 : 2022. 02. 07.(월)~ 02. 14.(월)
  ❍ 접수기간 : 2022. 02. 15.(화)~ 02. 16.(수)
  ❍ 접수방법 : 본인 방문접수(우편, FAX접수 불가)  
    - 접 수 처 : 롯데캐슬가야1단지 관리사무소 근무시간 내(09:00~18:00, 점심시간 제외)
     ※ 반드시 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 제출      
     ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
     ※ 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
 6. 시험 일정
  ❍ 전형방법
    - 1차 서류전형: 2022. 02. 17.(목)
      ① 당해 직무수행에 필요한 응시자의 자격·경력 등의 적합여부를 서면심사
      ② 응시자 중 선발 인원의 2배수 이상 선발
    - 1차 합격자 발표: 2022. 02. 17.(목), 개별연락
    - 2차 면접시험: 2022. 02. 18.(금) 14:00, 작은 도서관 (※변경가능)
      ① 1차 합격자를 대상으로 심층면접을 통해 인성·직무수행능력 등을 종합적으로 평가
      ② 서류전형 합격자에 한해 면접시험 참여 개별 유선통보
      ※ 면접시험 응시자는 면접시작 10분 전까지 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)        및 응시표를 지참하고 면접장으로 참석
  ❍ 최종합격자 발표: 2022. 02. 18.(금) - 합격자에 한해 개별 통보
  ❍ 근로계약 체결: 2022. 02. 21.(월) - 오후 2시(관리사무소) 
     ※ 최종합격자에 한해 계약을 체결하며, 불참 시 근로계약 포기로 간주
 7. 제출서류 
  ❍ 응시원서(별지1호) 1부  ☞ 자필 또는 워드로 작성, 사진 2매 부착
     - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
  ❍ 이력서(별지2호) 1부 ☞ 워드로 작성, 사진 1매 부착
     - 이력서 상의 경력은 경력 증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정.
     - 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 증빙자료 제출.
  ❍ 자기소개서(별지3호) 1부 ☞ 자필 또는 워드로 작성
  ❍ 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서(별지4호) 1부 ☞ 본인 자필로 작성
  ❍ 이력서에 기재한 경력에 대한 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부(해당자에 한함)
     - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
     - 경력증명서(근무기관별)가 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정되지 않음
  ❍ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(졸업증명서, 자격증 사본 등) 1부(해당자에 한함)
 8. 예비합격 후보자 활용 
  ❍ 서류전형 통과자 중 최종 합격자를 제외한 면접시험 응시자를 예비합격자로 함
  ❍ 예비합격자는 향후 결원발생 시 우선 충원대상자로 함
 9. 기타사항 
  ❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바람.
  ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음.
  ❍ 응시원서에 휴대전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바람. (응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임 임.)
  ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
  ❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 수정 공고 또는 개별 유선 통보 함.
  ❍ 채용서류의 반환과 관련하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제4조에 따라 반환기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 유효하며, 이후 임의로 폐기처분 할 예정 임. 
  ❍ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바람.
      - 롯데캐슬가야 1단지 아파트 관리사무소 ☎ 055 –327 - 4820